+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Увольнение по собственному желанию жены военнослужащего

Руководитель у меня неадекватный, поэтому договориться с ним не получится. Странно, но юристы с работы мужа, говорят,что по поводу увольнения без отработки никаких проблем возникнуть не должно, но все-таки хочется конкретно найти какие-то комментарии к этой статье. Помогите, пожалуйста, разобраться в след. Перевод у нас будет в декабре, у меня на момент 1 декабря будет 9 мес. Естественно оставаться и дорабатывать до декрета не буду-муж не оставляет беременную одну в чужом городе. Возможно ли 1,5 мес.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение военнослужащего что положено

Перевод мужа на новое место службы и увольнение супруги

Здравствуйте, мой муж, военнослужащий, его переводят на другое место службы, как писать заявление мне об увольнении и какая статья. Увольняться нужно по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность. К тому же Вы имеете право на выходное пособие. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

N 42 зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 июля г. Выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением переводом, прикомандированием военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.

Выдавать военнослужащим справки по установленной форме о перемещении к новому месту военной службы в другую местность для представления по месту работы их жен. Расходы на выплату выходного пособия, указанного в пункте 1 настоящего приказа, производить за счет средств, выделяемых из федерального бюджета и предусмотренных в сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации на обеспечение льгот и компенсаций военнослужащим и членам их семей.

Работница, увольняясь по собственному желанию, просит, чтобы мы внесли в трудовую книжку причину такого увольнения. Должны ли мы удовлетворить просьбу работницы?

Да, вы должны указать причину увольнения работницы по собственному желанию. Поскольку трудовое законодательство предусматривает ряд льгот и гарантий, предоставляемых при уважительных причинах увольнения по собственному желанию, работодатель должен фиксировать таковые в трудовой книжке — основном документе, подтверждающем трудовой стаж работника п.

Например, увольнение, произошедшее из-за переезда в другую местность в связи с переводом в нее супруга-военнослужащего, дает работнику право на такую льготу, как выплата соответствующего пособия. В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от При решении вопроса о внесении в трудовую книжку причины увольнения по собственному желанию работодатель должен руководствоваться заявлением работника.

Для подтверждения обстоятельств, указанных в нем, работодатель может запросить соответствующие документы. Например, для подтверждения действительности перевода мужа-военнослужащего в другую местность женам военнослужащих выдаются справки по установленной форме. Такие справки оформляются специально для представления работодателям с целью внесения в трудовые книжки соответствующих записей п.

Добрый день! Уточните — вы подавали комплект документов на произведение соответствующей выплаты и заявление? В связи с чем не отдаёт? Скажите ему что обратитесь в военную прокуратуру и в адрес командования. Сказать сложно поскольку скорее всего финансовый орган по месту службы супруга направил средства на его расчётный счёт.

Все основания для увольнения рассматриваются в 77 статье Трудового кодекса РФ. Увольнение в связи с переводом мужа к новому месту службы, конкретно в данной статье не указано.

Основанием для выплаты жене военнослужащего выходного пособия в связи с увольнением, обусловленным перемещением мужа к новому месту военной службы в другую местность, могут быть следующие документы: — заявление о выплате пособия; — справка о размере средней заработной платы, выданная организацией по последнему месту работы; — приказ или его заверенная выдавшим органом копия о переводе мужа к новому месту службы; — трудовая книжка или заверенная новым работодателем выписка из нее с записью об увольнении с последнего места работы, если жена военнослужащего поступила на новое место работы ; — свидетельство о заключении брака; — справка о том, что пособие не выплачивалось по прежнему месту службы если заявление подается по новому месту службы мужа.

Здравствуйте, муж сотрудник МВД, переведен в другой город на службу, имею ли я право уволиться без отработки? Читала что женам военнослужащих выплачивается пособие. Распространяется ли это на сотрудников МВД имею ли я право на выплату пособия по месту его работы? Если да, то каким нормативным актом это регулируется и какая запись должная быть в трудовой книжке?

Заранее спасибо! Статья Расторжение трудового договора по инициативе работника по собственному желанию По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Тут вопрос в том, что в принципе если перевод не срочный, то не факт, что будет признано невозможностью работать. Если уже переведён, можете апеллировать к этой статье. Но вопрос спорный. По моему мнению это не тот случай когда можно уволится в свои сроки без отработки.

Можно сослаться на невозможность продолжения работы и принести работодателю документ, подтверждающий перевод. ТК РФ, Статья Расторжение трудового договора по инициативе работника по собственному желанию Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексоми иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Уважаемая Анастасия! К сожалению положения о выплатах женам военнослужащих не распространяется на сотрудников полиции. Для прекращения трудовых отношений без отработки, целесообразно соглашение сторон, то есть достичь соглашения с руководителем предприятия о прекращении трудовых отношений в конкретную дату, в том числе и с дату написания заявления об увольнении.

При переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт в том числе на территорию и с территории иностранного государства в связи с назначением на иную должность, или в связи с приемом в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по образовательным программам, срок освоения которых составляет более одного года, или в связи с передислокацией органа подразделения сотрудникам и членам их семей в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, производятся выплаты:.

Порядок выплаты подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт Информация об изменениях: Приказом МВД России от 28 декабря г.

N в пункт внесены изменения См. При переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт в том числе на территорию и с территории иностранного государства в связи с назначением на иную должность, или в связи с зачислением в образовательную организацию высшего образования Министерства внутренних дел Российской Федерации, срок обучения в котором составляет более одного года, или в связи с передислокацией органа подразделения сотрудникам и членам их семей производятся выплаты: Подъемного пособия — в размере одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащий от нового места службы населенный пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника.

При расчете подъемного пособия: Для сотрудника применяется размер оклада денежного содержания, установленного ему по новому месту службы учебы, дислокации. Расчет суточных осуществляется с учетом времени нахождения в пути сотрудника и членов его семьи. Выплата подъемного пособия и суточных производится подразделением по новому месту службы учебы, дислокации.

Сотрудник, убывающий к новому месту службы учебы, дислокации , может получить аванс в счет суточных, полагающихся ему и членам его семьи при совместном следовании , с последующим представлением авансового отчета по новому месту службы учебы, дислокации.

В случае если оба супруга имеют право на получение подъемного пособия и суточных, подъемное пособие и суточные на членов семьи выплачиваются по их выбору одному из супругов. Для расчета подъемного пособия применяется величина оклада денежного содержания получателя подъемного пособия. Выплата подъемного пособия и суточных сотруднику производится на основании копии акта копии приказа или выписки из приказа о назначении на должность, копии приказа выписки из приказа о зачислении в образовательную организацию МВД России, копии приказа выписки из приказа о передислокации подразделения.

Выплата подъемного пособия и суточных аванса в счет суточных на членов семьи производится при предоставлении сотрудником: Справки с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи. Документов, подтверждающих регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания. N в подпункт Справки образовательной организации об обучении детей с указанием даты начала обучения для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения.

Выплата сотруднику подъемного пособия и суточных производится в месячный срок с даты его обращения. Про пособия в данных, выше приведённых документах, все указано. Вам придётся отработать, если только не получится договориться с работодателем, а так как говорили коллеги ст80 ТК Р. Семья многодетная. Младшему ребенку 3 месяца, среднему 5 лет, старшему 8 лет. Могу ли я уволиться с работы без 2-х недельной отработки по семейным обстоятельствам, помогать жене.

Как правильно написать заявление. В соответствии со статьями 77, 78 и 80 Трудового кодекса РФ, работник может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе. В этом случае он обязан подать заявление об увольнении за две недели до самой даты увольнения.

Та же статья 77 гласит, что, по соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время. Особенно это удобно, если работник и работодатель взаимно заинтересованы в расторжении трудовых отношений.

Таким образом, по договоренности с работодателем работник может уволиться в тот же день. Статья 80 ТК предусматривает возможность увольнения без отработки, в случае, если дальнейшая работа невозможна в силу уважительных причин. Обстоятельства, благодаря которым можно уволиться без отработки двух недель, следующие:. Но, в соответствии с другими подзаконными актами, и со сложившейся практикой, к уважительным причинам относят:. Переезд в другую местность п. Переезд на новое место жительства, который может быть подтвержден соответствующим документом, например, паспортом с отметкой о выписке снятии с регистрации и листком выбытия.

Перевод мужа или жены на работу в другую местность подтверждается справкой о переводе с места работы. Невозможность проживания в данной местности, подтвержденная медицинским заключением. Болезнь, препятствующая продолжению данной работы, при наличии соответствующего медицинского заключения.

Уход за ребенком до достижения им летнего возраста или ребенком-инвалидом сведения о детях предоставляются работником при устройстве на работу. Уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или инвалидом 1-й группы подтверждается медицинским заключением. Увольнение по собственному желанию работающих инвалидов и пенсионеров.

Увольнение беременных женщин и матерей, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет, а также родителей, имеющих на своем иждивении трех и более детей, не достигших возраста 16 лет, и учащихся в возрасте до 18 лет. Вопрос об увольнении жены военнослужащего может возникнуть по нескольким причинам. Женщина может сменить постоянное место работы в том же населенном пункте или военном городке, где продолжает нести службу ее муж. Подобная ситуация подпадает под действие ТК РФ, увольнение проходит на общих основаниях.

Если же муж переводится приказом на новое место службы, в другой населенный пункт или страну, то супруга может уволиться по собственному желанию с получением льготных выплат, назначенных ей Министерством обороны РФ. Оплату производит финансовый отдел воинского подразделения мужа, после процедуры проверки и утверждения командованием. Процедура получения единовременного пособия начинается с оформления справки стандартного образца по месту службы мужа.

Справка должна содержать информацию о переводе мужа на новое место службы в другую местность.

Заявление об увольнении в связи с переводом мужа

Несмотря на кажущуюся простоту оформления, у специалистов нередко возникают вопросы, как правильно отразить эту запись в трудовой книжке работника. Разберем ситуации, в которых допускаются ошибки, чтобы их избегать. Хотя существуют и уважительные причины, о которых скажем ниже, но сути они не меняют. Эта норма предоставляет работнику право расторгнуть трудовые отношения с работодателем при условии предупреждения последнего об этом в письменном заявлении с соблюдением двухнедельного срока. Исключение составляют случаи, когда стороны договорились о его уменьшении или если закон предписывает уволить работника в указанный в его заявлении срок. Часть из них перечислена в ч. Тем не менее они могут быть настолько значимы для работника, что закон требует включения их в запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию.

Я жена военнослужащего, он служит в другом городе (МО), я работаю в г. Колпино (СПб). Могу ли я уволиться с формулировкой «По.

Как уволиться жене военнослужащего?

Вопрос об увольнении жены военнослужащего может возникнуть по нескольким причинам. Женщина может сменить постоянное место работы в том же населенном пункте или военном городке, где продолжает нести службу ее муж. Подобная ситуация подпадает под действие ТК РФ, увольнение проходит на общих основаниях. Оплату производит финансовый отдел воинского подразделения мужа, после процедуры проверки и утверждения командованием. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Уход в связи с переменой места службы супруга явление достаточно частое.

Об увольнении по собственному желанию в связи с переводом супруга на службу в другую местность

Здравствуйте, мой муж, военнослужащий, его переводят на другое место службы, как писать заявление мне об увольнении и какая статья Вопрос относится к городу Анапа. Увольняться нужно по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность. К тому же Вы имеете право на выходное пособие. Расторжение трудового договора по инициативе работника по собственному желанию ]. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника

Уход в связи с переменой места службы супруга явление достаточно частое. Как будет проходить процесс расторжения контракта в этом случае, и должен ли увольняющийся предупредить об уходе за 14 дней?

Увольнение жены военнослужащего

Здравствуйте, мой муж, военнослужащий, его переводят на другое место службы, как писать заявление мне об увольнении и какая статья. Увольняться нужно по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность. К тому же Вы имеете право на выходное пособие. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. N 42 зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 июля г. Выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением переводом, прикомандированием военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.

Увольнение по собственному желанию жены военнослужащего

Увольнение по причине переезда в другой город расторжение трудового договора происходит по общей схеме:. Заявление пишется в произвольной форме. Причину можно указать, хотя не обязательно. Увольнение в связи с переменой места жительства не влечет дополнительных гарантий для работника. Уволившийся получит остатки зарплаты и компенсацию за неиспользованные дни отпуска при наличии. В этом правиле имеется одно исключение — переезд должен быть обусловлен переводом мужа-военнослужащего.

Сергей, доброго времени суток! Если она работает по трудовому договору, то может по ч.1 ст. 77 ТК (по собственному желанию).

Оформляем увольнение по причине переезда в другой город

Вопрос об увольнении жены военнослужащего может возникнуть по нескольким причинам. Женщина может сменить постоянное место работы в том же населенном пункте или военном городке, где продолжает нести службу ее муж. Подобная ситуация подпадает под действие ТК РФ, увольнение проходит на общих основаниях. Оплату производит финансовый отдел воинского подразделения мужа, после процедуры проверки и утверждения командованием.

Я жена военнослужащего, он служит в другом городе МО , я работаю в г. Колпино СПб. Имеют ли право работодатели требовать документы, подтверждающие перевод мужа? Я их точно не получу, он то там служит уже год.

Сотрудник, который решит сменить город или страну проживания, обращается к работодателю в общем порядке и просит уволить его по собственному желанию ст.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение по собственному желанию ВВЕДЕНИЕ
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tikarzedu1983

    Вот такие видосы и нужны! А не всякая там мура, которую как лапшу на уши сопливым лирикам вешают. Нам нужны практические соответствующие вызовам сегодняшнего времени видео-ролики. Как себя вести с властью, ментами и т.п. актуально и нужно!

  2. Степанида

    Какие имею права имеет военные на блокпостах. Какие документы могут проверять и как досматривать авто (с понятыми или могут и без понятных досматривать ?