+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Докладная на мастера

Опоздала на работу, начальник сказал напишет докладную Что будет если она будет. Докладная записка из видов предупреждения. Ничего страшного из-за этого не будет. Может ли начальник смены написать докладную записку на другого начальника смены? Хочу написать на начальника докладную только не буду вам звонить.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 7 вопросов юристу. Объяснительная записка при опоздании на работу

Как правильно написать докладную записку на сотрудника

Опоздала на работу, начальник сказал напишет докладную Что будет если она будет. Докладная записка из видов предупреждения. Ничего страшного из-за этого не будет. Может ли начальник смены написать докладную записку на другого начальника смены?

Хочу написать на начальника докладную только не буду вам звонить. Здравствуйте, Юрий! Конечно, Вы имеете полное право написать докладную, она составляется в произвольной форме.

Желаю Вам удачи и всего хорошего! Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому ФИО или название организации, должности , что, где, когда, что просите или что хотите узнать Дата, подпись. Должен ли начальник предупреждать о докладной на подчиненного? ХоЧу написать докладную на начальника но незнаю как. Меня уволили незаконно есть решения суда.

Могу ли я подать в суд за клевету? На кого подавать на начальника или на сотрудника который написал докладную на меня в следствии которой меня и уволили. Могу ли я расчитывать на компенсацию? Или сначало надо доказать клевету? Заявление о клевете подается в отношении физического лица, который и совершил данное преступление. Да, можете. Заявление нужно подавать в отношении работника, составившего на вас докладную. На компенсацию вы можете рассчитывать, но сначала нужно выиграть дело.

На кого подать за клевету? На начальника или на старшего диспечера который написал докладную В данном случае заявление нужно писать на сотрудника, написавшего докладную записку, так как это он распространил заведомо ложные сведения.

В его действиях усматриваются признаки состава преступления поедусмотренного ч. Я николай, у меня вопрос как написать докладную на начальника участка, тот обвиняет меня в воровстве? Я хочу написать докладную на имя директора, пожаловаться на начальника.

Она меня в ночную смену загрузила добавочно работой, той которую я не должна выполнять. А в ночь я работаю одна и нет никакой помощи. Работа физически очень тяжёлая Пишите в произвольной форме, указывайте все обстоятельства. При уволнении с работы на основании докладной на имя начальника могут применить 2 взыскания: строгий выговор и лишение премиии увольняющемуся работнику?

За одно правонарушение 2 вида взыскания не допускается. Лишение премии это не взыскание, а вид позиция работодателя, право на которую ему дает ТК РФ, так что никаких нарушений нет.

Мой начальник выживает меня с должности, написал на меня две докладные я естественно обьяснительные юристы на предприятии их не пропустили что то неправильно вернули переделать могу ли я отказаться если докладные были в феврале а завтра уже март. Вы написали объяснительны по нарушениям и считаете, что то что Вы там указали достаточно раскрыло ваши нарушения трудового законодательства, если мне память не изменяет, то при нарушении трудового распорядка или должностной инструкции с Вас должны в течении 3 х дней затребовать объяснительные.

Если приказа о наказании не было то ничего не пишите, с момента выявленного нарушения дождитесь месяц и работайте далее. Отзывов о юристах за 24 часа. Докладная на начальника. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Скажите пажалуйста, может ли сотрудник младшего звена написать докладную по поводу курения на рабочем месте на непосредственного начальника вышестоящему начальству, при неимении никаких доказательств? Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Докладная на мастера

Докладная записка — одна из крайних мер при нарушении трудовой дисциплины. Все люди разные. Именно этот фактор и определяет отношение каждого к выполнению должностных обязанностей во время работы. Одним работникам достаточно просто подсказать направление, а других нужно постоянно и тщательно контролировать. Если же кто-то и вовсе нарушает должностные инструкции — иногда приходится прибегать к крайним мерам.

В каких случаях и как правильно оформить докладную записку на работник информирует мастера о ненадлежащем поведении бригадира).

Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры

На любом предприятии отыщется сотрудник, не уважающий своих сослуживцев, подчиненных и иногда даже начальство. В отличие от дисциплинарных проступков и ненадлежащего исполнения своих обязанностей иногда бывает трудно наказать сотрудника за некорректное поведение, поскольку нормы о некорректном поведении практически не встречаются в ТК РФ за исключением педагогических работников. Поскольку понятие некорректного поведения, а также наказание за него не прописываются в основных законодательных актах, для того, чтобы иметь возможность квалифицировать некорректное поведение сотрудника, а также применить наказание за это, необходимо внести вышеуказанные понятия в локально-нормативные документы данной организации. Данный список можно продолжать практически бесконечно, все зависит от корпоративной политики организации и сферы ее деятельности. Какие обязанности должны быть у технического директора в компании? Образец должностной инструкции технического директора смотрите по ссылке. Кроме вышеуказанных действий, сюда можно отнести множество других, вплоть до ношения откровенной одежды, если в компании присутствует строгий дресс-код.

Как правильно составить докладную о некорректном и хамском поведении работника?

Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей как внутренний документ организации имеет конкретного адресата. Она направляется исключительно вышестоящим лицам, уполномоченным принимать решения по изложенным фактам и вопросам. Хотя традиционно считается, что унифицированных требований к ее оформлению нет, это не так: любой внутренний документ составляется по определенным принципам, чтобы стать основанием для принятия распорядительных актов. В статье рассмотрим, как составляется докладная записка: образец можно использовать, адаптировав его к своим обстоятельствам.

В процессе работы организации возникают ситуации, когда руководителям подразделений и прочим сотрудникам необходимо донести до руководства различные сведения. Сделать это нужно в письменном виде.

Докладная записка о неисполнении служебных обязанностей: форма, последствия

На любом предприятии отыщется сотрудник, не уважающий своих сослуживцев, подчиненных и иногда даже начальство. В отличие от дисциплинарных проступков и ненадлежащего исполнения своих обязанностей иногда бывает трудно наказать сотрудника за некорректное поведение, поскольку нормы о некорректном поведении практически не встречаются в ТК РФ за исключением педагогических работников. Поскольку понятие некорректного поведения, а также наказание за него не прописываются в основных законодательных актах, для того, чтобы иметь возможность квалифицировать некорректное поведение сотрудника, а также применить наказание за это, необходимо внести вышеуказанные понятия в локально-нормативные документы данной организации. Данный список можно продолжать практически бесконечно, все зависит от корпоративной политики организации и сферы ее деятельности. Дорогие читатели!

Как составить докладную записку о невыполнении должностных обязанностей

В процессе работы организации возникают ситуации, когда руководителям подразделений и прочим сотрудникам необходимо донести до руководства различные сведения. Сделать это нужно в письменном виде. Для этого используется либо служебные, либо докладные записки. Докладная записка — это документ, в котором работник предприятия доводит до сведения руководства какую-либо информацию. В этом состоит ее главное отличие от служебной записки, в которой работники просят руководство о чем — либо. Чаще всего они встречаются в кадровом делопроизводстве, поскольку информация, доводимая до сведения руководства, почти всегда касается сотрудников организации. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Из статьи вы узнаете, как написать докладную, в каких ситуациях это необходимо. Скачайте образцы и примеры.

Докладная на начальника

Содержание страницы Законодательные основы Специфика докладной Функции докладных записок Классификация докладных записок Автор докладной Как грамотно составить докладную Рекомендации к оформлению Реакция адресата Конкретные образцы докладных записок. Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка. С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения. Докладная записка как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели.

Докладная записка: образец

Хамское поведение в обыденной жизни — очень неприятное явление. Споры о мотивах и целях такой жизненной позиции оставим психологам, но факт остаётся фактом — некоторые люди за бранным словом в карман не лезут. Особенно неприятна такая ситуация в пределах рабочего коллектива, где имеет место этика деловых отношений. Помимо откровенного хамства, некоторые личности могут досаждать рабочим моментам посредством уклонения от выполнения должностных обязанностей или невыполнения вовсе.

Из статьи вы узнаете, как пишется докладная записка, в каких случаях и как ее правильно оформить. Скачайте образцы и примеры этого документа.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Докладная на cosmetic-opt.ru СОШ 3
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. caiconsmont

    Тарас не спеши. Сейчас выедет Пеця на белом коне и заявит.Друзья я привез вам ВЕТО : В любом случае, евротачки победят и это правильно :))))))))

  2. Злата

    Мусор есть мусор. От бандитов проблем меньше чем от мусора в погонах.